（通讯员 张丹） 近日，由清华大学国家大学生文化素质教育基地（下称“文素基地”）发起的“文至吾工”：理工科院系和书院合办大学生人文知识竞赛教改项目启动。文素基地副主任程钢、工作人员张丹，行健书院原团工委书记任艺莎、现任团工委书记崔世博，电子系人文调研组翟垣智等人参加了此次研讨。

程钢首先介绍了此次教改项目的背景和计划，请大家为教改项目献计献策。他认为，“文至吾工”到目前已举办二十多届，在理工科院系持续不断地传承人文精神，非常可贵，值得宣传、推广。建议与今年校庆相结合，通过采访历届参赛人员，回忆“文至吾工”大学生人文知识竞赛的发展历程。

任艺莎提出三点建议：一是建议把竞赛放在秋季学期举办，吸引新生的参与；其次应注重校际交流；再次，在书院体系内部深耕，吸引半岛线上官网的书院参与等。

翟垣智表示，他会就“文至吾工”大学生人文知识竞赛的“探源”工作，积极与电子系团委沟通；“文至吾工”大学生人文知识竞赛的举办时间可以进行调整。

讨论中，程钢提出可以邀请校外高校来校参赛，甚至可以考虑开展校际交流以激发学生们的积极性。他提出可以营造“工程文化”的概念，并与“红色文化”相结合，激发参赛单位的积极性，将竞赛变成书院或院系科技文化建设的组成部分，使得这个活动能够持续地蓬勃发展。

崔世博为活动的开展提出了自己的看法。要针对大学生的实际状况，例如焦虑感，开展相关活动。根据行健书院学生的情况，他建议关注庄子、“三体”和科幻等主题，增强竞赛活动的吸引力。此外，不要局限于竞赛，有好多学生和老师喜欢写诗，追求简洁美，畅想未来，我们将同学的诗作作为活动的一部分。

张丹表示会为竞赛活动做好沟通交流、协调和服务工作，做大家坚实的后盾。请大家积极碰撞火花，为活动出谋划策。

最后，程钢认为，第一，要拓宽竞赛的范畴，“文至吾工”是包含一系列活动在内的大竞赛，而不只是一场答题活动，第二，要从文化上将科技与人文相结合，使得我们的活动与书院或院系文化建设结合起来。只有这样，才能打造出这个活动的特色。特色明显的活动才能可持续地发展下去。

供稿：国家大学生文化素质教育基地